Recruitment

인재채용

home
인재채용
채용절차 및 지원

채용절차 및 지원

01

지원서 접수

지원자는 정해진 기간에 인재채용 사이트에 접속하여 온라인 입사지원서를 접수해야 합니다. 지원서 작성 시 본인의 적성과 흥미에 따라 관심 직무를 선정하여 지원서를 최종 접수합니다.
02

서류전형

지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 회사 및 직무에 적합한 인재인지 종합적으로 평가합니다.
03

1차 면접

실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가하는 1차 면접이 진행됩니다.
04

2차 면접

1차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로, 미래가능성과 성장가치 등을 평가하는 절차입니다. 면접진행 방식은 CEO를 포함한 임원진과의 면접으로 진행됩니다.
05

최종합격

2차 면접 합격자를 대상으로 최종 합격 통보가 이루어지며, 결격 사유가 없는 경우 신규 입사자로 입사하게 됩니다. 사업장에 따라 입사 전 지정된 검진기관에서 건강검진을 시행할 수 있으며, 결과 확인까지 약 5일 소요됩니다.
채용공고 확인하기arrow_right_alt
vertical_align_top
close